Empresa
terceira
Compliance
Nosso Programa de Ética e Compliance estabelece papéis e responsabilidades para cada colaborador e
colaboradora, em todos os níveis hierárquicos da Companhia em assuntos que fazem parte do escopo do
Programa.
Entendemos que a conduta empresarial responsável e transparente é essencial na garantia da
sustentabilidade de nossos negócios e que o Programa, por sua vez, gera benefícios como aumento de
confiança de stakeholders, melhoria do ambiente de trabalho, engajamento de colaboradores, prevenção
de danos à reputação, dentre outros.
A área de Compliance possui a missão de disseminar a cultura ética e integridade, por convicção,
mediante ao Programa de Ética e Compliance, atuando em consonância e parceria com as demais áreas de
negócio e com os objetivos da Companhia, bem como com as melhores práticas de mercado. Além disso,
prezamos pela transparência e conformidade na relação com todos os nossos colaboradores,
fornecedores, clientes, parceiros, acionistas, investidores, agentes públicos e demais terceiros,
para cumprimento de leis, normas e políticas vigentes internas e externas.
Para assegurar a independência, a Diretoria Executiva Jurídica e Compliance reporta diretamente ao
CEO e ao Comitê de Auditoria Estatutário, que funciona como órgão de assessoramento, vinculado
diretamente ao Conselho de Administração da Companhia.
Programa de Ética e Compliance
Nosso programa está estruturado em três etapas, que tem como objetivo:
i. Identificar riscos, a fim de criar e aperfeiçoar diretrizes e protocolos que mitiguem
eventuais problemas;
ii. Implementar ações de monitoramento constante dos potenciais riscos;
iii. Interromper de maneira tempestiva eventuais situações identificadas, além da imediata
implementação de medidas de remediação e reporte adequado.
Além disso, todos os colaboradores recebem comunicados e são treinados nos 8 pilares
fundamentais do programa, com intuito de conscientizar e promover um ambiente íntegro e positivo
para a condução dos negócios da Companhia. Desta forma, acreditamos que:
Fazer o certo sempre dá certo!
Código de Conduta Ética
Em 2022, atualizamos e apresentamos a terceira versão do nosso guia de orientação de conduta
profissional, reforçando nosso compromisso com as condutas éticas, a Governança Corporativa e o
Programa de Ética e Compliance da Companhia.
O código está vinculado a visão e missão que, aliadas aos nossos comportamentos, representam as
competências necessárias para o alcance da nossa estratégia, sendo aplicável a todos os nossos
colaboradores e administradores, além de terceiros e demais parceiros de negócio, inclusive
fornecedores e clientes.
Canal Confidencial
O código está vinculado a visão e missão que, aliadas aos nossos comportamentos, representam as
competências necessárias para o alcance da nossa estratégia, sendo aplicável a todos os nossos
colaboradores e administradores, além de terceiros e demais parceiros de negócio, inclusive
fornecedores e clientes.
Os relatos são direcionados a área de Compliance ou se necessário, em alguns casos poderá ser
acionado os Comitês de Ética e Auditoria, para que sejam devidamente apurados, investigados e
tratados.
Cabe ressaltar que o manifestante é responsável pela veracidade das informações e incluir o máximo
de detalhes (o quê, quando, quem, como, onde e por quê?), para corroborar na averiguação. Além
disso, é gerado um protocolo para acesso ao andamento e verificar possíveis dúvidas por parte dos
responsáveis pela apuração.
24/7 Dias
Anônimo
Não
retaliação
Mecanismos de Combate à Corrupção
A Companhia entende como indispensável a adoção de condutas que sejam focadas em integridade e
conformidade, sendo baseadas na transparência, repudiando qualquer ato de suborno ou corrupção. Para
isso, disponibiliza a todos os nossos colaboradores e parceiros, diretrizes claras sobre o tema em
sua Política de Anticorrupção e de Relacionamento com o Poder Público.
Além disso, a Companhia é signatária do Pacto Global da ONU e, anualmente, reafirma sua adesão e
apresenta os progressos com o combate à corrupção.
Doações
A seguir, você encontra as doações e/ou patrocínios realizados pela Companhia, de maneira direta ou
indireta, para Órgãos Públicos.
Cabe destacar que a Companhia reafirma seu compromisso com a transparência em relação ao tema,
seguindo padrões éticos, as legislações vigentes e aplicáveis, bem como suas diretrizes e políticas
internas.
Em caso de dúvidas sobre as informações abaixo, por favor, entre em contato com nossa área de
Compliance por meio do endereço:
compliance@brainfarma.ind.br.
| DOAÇÕES FILANTRÓPICAS E PATROCÍNIOS PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sequencial | Período | Empresa | Ente Recebedor | CNPJ | Cidade | Ação | Descrição | Valor Total (R$) |
| 1 | fev/23 a out/23 | Brainfarma | Secretaria Municipal de Educação de Goiânia | 04.973.965/0001-11 | Goiânia/GO | Projeto Plantar | Apoio ao Projeto Horta Escolar, com doação de mudas de hortaliças | R$ 29.700,00 |
| 2 | jul/23 | Brainfarma | Fundo Municipal de Assitência Social (Prefeitura Municipal de Anápolis) | 07.735.088/0001-39 | Anápolis/GO | Arraiana | Doação de cestas básicas nas celebrações do aniversário de Anápolis, onde fica instalada principal unidade da Companhia | R$ 25.655,50 |
| 3 | dez/23 | Brainfarma | Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços | 32.731.791/0001-16 | Goiânia/GO | Doação de vitaminas | Doação de 250 unidades de vitaminas, em apoio ao serviço de assistência social aos colaboradores | R$ 2.277,50 |